 |
| Pernah seperti ini kan? Hehehe |
Nih buat teman-teman yang sekarang ini punya pekerjaan, baik itu swasta maupun negeri, pasti dong punya sifat malas yang datang secara tiba-tiba. Memang sih rasa malas itu adalah hal yang wajar bagi semua manusia. Tapi hati-hati ya guys, rasa malas yang terlalu berlebihan dan berkepanjangan bisa buat prestasi kamu menurun. Bukan hanya itu saja, rasa malas yang lain adalah kita yang sudah enggan masuk kantor bahkan yang lebih parahnya lagi tidak bersemangat ketika sudah berada di kantor/tempat kerja.
Sebelum
mendapat teguran dari atasan, segeralah cari solusi untuk menumbuhkan
semangat bekerja dalam dirimu. Berikut beberapa tips yang dapat menjadi
jalan keluar untuk menyiasati rasa jenuh di kantor.
CARI TAHU PENYEBAB RASA JENUH ITU DATANG
Ada dua faktor yang jadi penyebeb rasa jenuh itu tiba-tiba datang. Pertama, datang dalam diri kita sendiri. Kedua, berasal dari lingkugan sekitar.
Ketika rasa jenuh yang datang itu berasal dari dalam diri kita, mulailah membangun sugesti positif dalam diri kita. Dengan demikian pasti kita bisa melawan rasa malas/jenuh tersebut. Hal yang lebih penting lagi adalah dengan mensyukuri pekerjaan yang kita terima. Sebab kita tahu bahwa di luar sana masih banyak yang belum mempunyai pekerjaan.
Kalau rasa jenuh berasal dari lingkungan sekitar misalnya ada teman kantor yang membuat mood baikmu hilang atau tidak bersahabat dengan kita dapat kita jadikan sebagai motivasi atau bahkan tantangan untuk bisa bekerja lebih baik dari dia.
MEMIKIRKAN HAL-HAL YANG PALING MENYENANGKAN
Fikirkan saja hal yang kalian anggap menyenangkan dan bisa merilekskan otak yang sebelumnya tegang. Misalnya dengan memikirkan keluarga di rumah, teman yang gokil abis, atau bahkan fikirkan tentang orang yang kita sayang. Pasti deh muncul lagi semangat kita untuk bekerja.
MEMBANTU PEKERJAAN TEMAN KANTOR YANG MEMBUTUHKAN
Perlu diketahui bahwa kita hidup pasti membutuhkan orang lain. Diri kita sendiri saja pasti butuh bantuan orang dan pasti hal itu juga dirasakan oleh orang lain (teman kantor).
Untuk sesama bawahan, biasakan membantu pekerjaan rekan kerja yang lain.
Untuk seorang pimpinan, sebaiknya memikirkan bagaimana cara mengembangkan pekerjaan bawahannya.
MANFAATKAN WAKTU LIBUR
Cobalah untuk memanfaatkan hari libur dengan pergi nonton dengan pasangan, rekreasi dengan keluarga dan teman-teman agar nantinya kita bisa kembali bekerja dengan semangat yang baru tanpa adanya rasa jenuh dan malas pada hari kerja.
NIKMATI PEKERJAAN KITA
Dengan menikmati pekerjaan yang kita tekuni sekarang ini,maka secara lambat laun kita akan mencintai pekerjaan kita. Bukan karena kita fikir kita bisa, tapi lebih kepada rasa syukur dengan pekerjaan yang kita emban sekarang ini.Sebab seberat apapun pekerjaan kita kalau kita melakukannya dengan syukur dan rasa senang, pasti akan terasa ringan. Dan begitupun sebaliknya..
Semoga bermanfaat...
(21 Agustus 2015 - Rin-R)
0 komentar:
Posting Komentar